13. Dezember
Die Förderung von Schülerinnen, Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ist im Sonderforschungsbereich CROSSING ein wichtiges Thema. Und das nicht nur, weil die Gleichstellung von Männern und Frauen in der Wissenschaft in der Satzung unseres Fördergebers, der (opens in new tab), verankert ist. Sondern weil uns Chancengleichheit für alle wirklich am Herzen liegt. Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
Wir fördern Studentinnen mit und dem Mentoring und bieten auch unseren Wissenschaftlerinnen und weiblichen PostDocs viele Möglichkeiten zur Förderung und Weiterqualifizierung. Female Student Travel Award
Das ermutigt Studierende, eine Karriere in der Wissenschaft zu starten. Eine erfahrene Forscherin steht als Mentor*in zur Seite. Neben Diskussionen und Beratungen haben Mentees die Möglichkeit, an einer internationalen Konferenz zu CROSSING-bezogenen Themen teilzunehmen und in Begleitung Ihrer/Ihres Mentors die wissenschaftliche Community kennenzulernen. Sie erleben Wissenschaft auf höchstem Niveau hautnah und können sich mit internationalen Forschern vernetzen. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. “CROSSING Female Student Mentoring and Networking Program”
Außerdem schreibt CROSSING in Zusammenarbeit mit dem Sonderforschungsbereich MAKI, dem Graduiertenkolleg Privacy & Trust for Mobile Users und dem LOEWE-Zentrum emergenCITY einen aus. Mit diesem Preis würdigen wir besonders gute Leistungen von Studentinnen der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik. Wir freuen uns sehr, dass viele der ausgezeichneten Studierenden auch den Weg in die Forschung finden und nach dem Studium eine Promotion aufnehmen. Female Student Travel Award
Die Übersichtsseite (opens in new tab) des Gleichstellungsbüro gibt einen guten Überblick über alle Initiativen an der TU Darmstadt. Chancengleichheit in Forschungsverbünden